Atspēriena punkts dažādības vadības ieviešanā

Par dažādības vadību

Piesakies SIF novērtējumiem "Dažādībā ir spēks" un "Ģimenei draudzīga darbavieta"

Sabiedrības integrācijas fonds aicina darba devējus pieteikties novērtējumiem “Dažādībā ir spēks” un “Ģimenei draudzīga darbavieta”. Tie sniedz iespēju saņemt ekspertu izvērtējumu un personalizētas rekomendācijas uzņēmuma vides un prakšu pilnveidei. Pieteikšanās atvērta līdz 9. septembrim, aizpildot vienu tiešsaistes anketu, kurā iespējams pieteikties abiem novērtējumiem vienlaikus vai izvēlēties tikai vienu no tiem.

Tiešsaistes anketa

Latvijas uzņēmēji novērtē dažādības vadības ieguvumus

23%

Talantīgu darbinieku piesaiste un attīstība

23 % Latvijas uzņēmēju kā dažādības vadības ieguvumu saskata darbinieku piesaisti.

Dažādības kompass, 2023
15%

Augstāki finanšu rezultāti

Līdzīgi kā citos starptautiskos pētījumos ir pierādīts, arī 15 % no Latvijas uzņēmējiem kā ieguvumu uzsver labākus finanšu rādītājus.

Dažādības kompass, 2023
13%

Palielinās darbinieku motivācija un lojalitāte

Turpat līdzās ir arī dažādības vadības ieguvums – darbinieku motivācijas un lojalitātes celšana.

Dažādības kompass, 2023
11%

Uzlabojas mikroklimats kolektīvā

Latvijas uzņēmēji bieži norāda, ka, īstenojot dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi, kolektīvs ir saliedētāks.

Dažādības kompass, 2023

Aktualitātes

Semināra "Dažādības un iekļaujošas darba vides novērtējumi – iespējas darba devējiem" ieraksts

Skaties semināra "Dažādības un iekļaujošas darba vides novērtējumi – iespējas darba devējiem" ierakstu un uzzini vairāk par Sabiedrības integrācijas fonda novērtējumiem darba devējiem "Dažādībā ir spēks" un "Ģimenei draudzīga darbavieta", ieguvumiem, piedaloties tajos, kā arī pieteikšanās procesu!

Video pieejams

Jaunākie resursi

Paraugi un rīki

EFRAG raksts informē par brīvprātīga ilgtspējas pārskatu standarta (VSME) mērķi: padarīt ilgtspējas pārskatu sagatavošanu pieejamu, efektīvu un tādu, kas atbilst mazo un vidējo uzņēmumu (VSME) iespējām, ļaujot veiksmīgāk sadarboties ar partneriem un atbalstīt pāreju uz ilgtspējīgu ekonomiku, neradot nesamērīgu administratīvu slogu.

Dažādības vadība
Iekļaujoša darba vide
Piekļūstamība
Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts
Skatīt katalogu Ikona Bultiņa pa labi Bultiņas pa labi apraksts

Partneri