2023. gadā pašnovērtējumā “Dažādībā ir spēks” piedalījās 43 darba devēji, no kuriem 58 % darba devēju pārstāvēja biznesu, 26 % – valsts un pašvaldību iestādes, 14 % – valsts un pašvaldību uzņēmumus un 1 % – nevaldības organizācijas. Reģionālā griezumā gan vēl dominē Rīga (74 %), taču dalībnieki ir arī no citiem reģioniem – 11 % no Pierīgas, 5 % no Kurzemes, 5 % no Latgales un 5 % no Vidzemes. Novērtējums veicina darba devēju toleranci pret dažādību Latvijā, veido sabiedrībā izpratni, ka dažādība ir resurss, un izceļ labās prakses piemērus.
Pašnovērtējuma minimālo slieksni (rezultātu vismaz 60 %) sasniedza 31 darba devējs, par to saņemot dažādībai atvērta darba devēja statusu četrās dažādības brieduma kategorijās. Kopumā SIF iniciētajā darba devēju kustībā “Dažādībā ir spēks” ir iesaistījušies jau 148 darba devēji, kas savā ikdienas darbā veicina atvērtību dažādām sabiedrības grupām.
