PwC Latvija Dažādības un iekļaušanas prakses vadītājas Dr. Agneses Cimdiņas lekcija par dažādības vadību.
Dažādība nav tikai statistika par to, cik dažādu tautību cilvēki vai cik sievietes strādā uzņēmumā. Dažādībai ir daudz dimensiju. Dažādība palīdz organizācijai vai biznesam augt – taču, lai atraisītu dažādības potenciālu, dažādību ir jāmāk vadīt. Pēdējā laikā nereti tiek uzsvērts, ka dažādība ir vēlama un politkorekta, bet netiek runāts par to, ko organizācijas un uzņēmumi zaudē bez dažādības kompetences un dažādības vadības.