Latvijas darba tirgū ir četras paaudzes – kas jāņem vērā uzņēmumiem?

Iedzīvotāju skaita samazinājums darbspējas vecumā un ekonomikas izaugsmes tempa kritums palielina konkurenci darba tirgū. Jau vairākus gadus darba devēji pauž satraukumu par darbaspēka pieejamību un darba roku trūkumu, tomēr rodas jautājums, vai ir apzinātas un pienācīgi izvērtētas visas iespējas, kā darba tirgū aktīvāk iesaistīt dažāda vecuma un paaudžu cilvēkus.

Raidieraksta "Darbmācība" jaunākā sērija veltīta darbaholismam un izdegšanai. Saruna ar ārstu psihoterapeitu Ernestu Pūliņu-Cini par to, kā personība un psiholoģiskās iezīmes mijiedarbojas ar darba dzīvi, ļaujot gan sasniegt panākumus un celt pašvērtējumu, gan piedzīvot izsīkumu.

Personālvadības ekspertes Katrīnas Ošlejas raksts par to, kam gatavoties un uz ko fokusēties, lai tiktu līdzi pārmaiņām un būtu pievilcīgs darba devējs nākamajos gados.