Globalizācijas ietekmē pasaule kļūst aizvien sarežģītāka, bet cilvēki – dažādāki. Lai veiksmīgi augtu un attīstītos, organizācijām ir jāpielāgojas aktuālajai situācijai un jāspēj nodrošināt vienlīdzīgas iespējas izmantot to pakalpojumus ikvienam. Tikpat svarīgi ir radīt mūsdienīgu, iekļaujošu darba vidi, kurā tiek novērtētas darbinieku zināšanas, prasmes un profesionālā pieredze, nevis dzimums, vecums vai citi ar darbu nesaistīti aspekti.
“Skatu Punkti” ir Sabiedrības integrācijas fonda īstenotas dažādības vadības mācības, kuru mērķis ir palīdzēt darba devējiem un darba ņēmējiem ne vien iepazīt un izprast citādo, bet arī apzināties dažādības plašās iespējas un ieguvumus. Mācības paaugstina izpratni un kompetenci par dažādības vadības jautājumiem, kā arī pieredzējušu ekspertu vadībā sniedz praktiskas iemaņas diskriminācijas novēršanas, dažādības vadības un starpkultūru komunikācijas jautājumos.
Dalība mācību pasākumos, tajā skaitā, ēdināšana un nakšņošana, ir bezmaksas.
Kam?
Dalībai programmā aicināti pieteikties ikviena Latvijas uzņēmuma, iestādes un nevalstiskās organizācijas vadītāji/-as un speciālisti/-es.
Kā?
Mācību kursu veido trīs dienu klātienes mācības, no kurām viena diena norisināsies Rīgā, bet divas dienas – secīgi ar nakšņošanu ārpus Rīgas.
Mācību dienu plānojums ir sekojošs:
1. diena Dažādības vadība – ilgtspējīgas organizācijas pamats (Rīgā)
09.00 – 12.30 Kas ir dažādība?
12.30 – 13.30 Pusdienas
13.30 – 16.30 Dažādība, tās nozīme darba vidē
2. diena Diskriminācijas novēršana – drošas organizācijas pamats (ārpus Rīgas)
09.30 – 12.30 Kas ir diskriminācija?
12.30 – 13.30 Pusdienas
13.30 – 17.00 Diskriminācijas novēršana darba un biznesa vidē
3. diena Starpkultūru komunikācija – iekļaujošas organizācijas pamats (ārpus Rīgas)
09.00 – 12.30 Starpkultūru komunikācijas pamati – uzņēmuma un organizācijas perspektīva
12.30 – 13.30 Pusdienas
13.30 – 17.00 Praktiskas komunikācijas prasmes