Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) 27. novembrī aicina darba devējus uz tiešsaistes vebināru “Starpkultūru komunikācija: stratēģijas un praksē balstīti ieteikumi iekļaujošai darba videi”, kas norisināsies 15 vebināru cikla ietvaros par iekļaujošu darba vidi, dažādības vadību un praktiskajiem aspektiem dažādības ieviešanā organizācijās.
Organizāciju darba vidēm kļūstot arvien starptautiskākām un multikulturālākām, ir svarīgi zināt, kā:
• veidot darba vidi, kurā veiksmīgi var sadarboties cilvēki ar dažādu pasaules redzējumu;
• nodrošināt efektīvu un iekļaujošu komunikāciju;
• izmantot kultūru dažādību kā resursu.
Vebinārs dos iespēju izprast starpkultūru komunikācijas pamatprincipus un uzzināt praktiskus padomus veiksmīgai starpkultūru komunikācijai, kas piemērojami ikdienas darbā.
Lektore Liene Ločmele iepazīstinās ar galvenajiem starpkultūru komunikācijas principiem un metodēm efektīvas saziņas veicināšanai darba vietā. Vebināra dalībnieki uzzinās, kā identificēt un pārvarēt kultūras barjeras, veicināt savstarpēju izpratni un veidot iekļaujošu darba vidi.
Ar kādiem izaicinājumiem nākas saskarties strādājot multikulturālā vidē un kādi risinājumi palīdz mazināt iespējamos pārpratumus? Uzņēmumi ar pieredzi starpkultūru komunikācijas jautājumos sniegs ieskatu, kā tajos ikdienā tiek veicināta sadarbība starp dažādas grupas pārstāvošiem darbiniekiem, lai ikviens justos vienlīdz piederīgs un novērtēts.
Vebinārs paredzēts ikvienam, kuram interesē atvērtas un iekļaujošas darba vides veidošana, tostarp pilnveidojot starpkultūru komunikācijas prasmes un prakses.
Dalībai vebinārā iespējams pieteikties, aizpildot reģistrācijas formu šeit. Pirmā vebināra ieraksts no Sabiedrības integrācijas fonda 15 tiešsaistes vebināru cikla par dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi pieejams platformā dazadiba.lv Vebinārs: Iekļaujoša darba vide – konkurētspējas faktors – Dazadiba.lv