Tiesībsarga biroja pētījums “Diskriminācijas aizlieguma principa ievērošana darba tiesiskajās attiecībās pret mazu bērnu vecākiem” sastāv no darba devēju un darba ņēmēju aptaujām. Pētījumā aplūkoti vairāki darba vides apstākļi, ar kuriem jāsaskaras ikvienam topošajam vecākam, sākot ar darba interviju, paziņošanu par grūtniecību, pirmsdzemdību periodu, bērna kopšanas atvaļinājumu un atgriešanos darba tirgū pēc tā beigām.
Pētījumi
Tiesībsarga biroja pētījums: Diskriminācijas aizlieguma principa ievērošana darba tiesiskajās attiecībās pret mazu bērnu vecākiem (2025)
Tiesībsarga pētījums aplūko darba vides apstākļus un situācijas, ar kuriem saskarās ikviens topošais vai jaunais vecāks.
Citi resursi
Pētījumi
Pētījumi
Šis ir ceturtais ziņojums McKinsey sērijā, kurā tiek pētīts dažādības ekonomiskais pamatojums, sekojot iepriekšējiem ziņojumiem "Kāpēc dažādība ir svarīga" (2015), "Rezultātu sasniegšana ar dažādību" (2018) un "Dažādība uzvar" (2020). 2023. gada ekonomiskais pamatojums ir spēcīgākais kopš ir sākta šī izpēte. Būtisks jaunatklājums ir tas, ka dažādības vadība pārliecinoši saistās ne tikai ar uzņēmumu izaugsmes ambīcijām un lielāku sociālo ietekmi, bet arī ar apmierinātāku darba kolektīvu.
Pētījumi