Sabiedrības integrācijas fonds (SIF) 26. martāplkst. 10.00-12.00 aicina darba devējus uz tiešsaistes vebināru “Dzimumu līdztiesība darba vidē – ieguvumi un risinājumi”, kas norisināsies 15 vebināru cikla ietvaros par iekļaujošu darba vidi, dažādības vadību un praktiskajiem aspektiem dažādības ieviešanā organizācijās.
Dzimumu līdztiesība nav tikai teorētisks jēdziens vai juridiska norma – tai jābūt arī praktiski īstenotai darba vidē, nodrošinot reālu vienlīdzību iespējās, atalgojumā un attieksmē.
Vebināra moderatore, Centrs MARTA dibinātāja un eksperte dzimumu līdztiesības jautājumos, Iluta Lāce lekcijā dalīsies ar aktuālo situāciju ar dzimumu līdztiesības jautājumiem Latvijas darba vidē, kādi ir darba devēja un sabiedrības ieguvumi, ievērojot dzimumu līdzsvaru organizācijā, un kādus rīkus darba devējs var izmantot, lai to panāktu, tajā pašā laikā neveicinot mākslīgu dažādības mērķu sasniegšanu.
Vebinārā ar pieredzes stāstiem dalīsies Eco Baltia un Paula Stradiņa klīniskās universitātes slimnīcas pārstāvji, kā arī prezentāciju vienlīdzīga atalgojuma jautājumos sniegs personāla vadības un atalgojuma jomas praktiķe un eksperte Kristiāna Boša.
Dalībai vebinārā iespējams pieteikties līdz 25. marta 12.00, aizpildot reģistrācijas formu.
Vebināra ieraksti no Sabiedrības integrācijas fonda 15 tiešsaistes vebināru cikla par dažādības vadību un iekļaujošu darba vidi pieejami platformas dazadiba.lv sadaļā “Resursu katalogs”.