Balva kategorijā “Mūsu darba vide”, kas tiek piešķirta par īpašu pieeju darba vides veidošanā gan tehniski, gan sadzīviski, kas veicina dažādu sabiedrības grupu iekļaušanu darba vidē, saņēma PSIA “Ventspils reiss”. Uzņēmums izveidojis īpašu darba vides kvalitātes sistēmu, kas kalpo kā paraugs ikvienam pakalpojuma sniedzējam pašvaldību līmenī. Darba devējs īsteno aktivitātes, kas respektē ne tikai darbinieku, bet arī klientu identitāti. Ventspils reiss, neskatoties uz konkurences apstākļiem savā nozarē, veic nozīmīgu ieguldījumu darbinieku tālākizglītībā, personiskajā izaugsmē un īsteno projektus, kas nodrošina augstas kvalitātes pakalpojumu saviem klientiem. Pakalpojums tiek veidots respektējot arī ilgtspējīgas attīstības principus vides jomā.
Pieredzes stāsti
“Dažādībā ir spēks” laureāti kategorijā “Mūsu darba vide” 2020 – Ventspils reiss
Novērtējuma "Dažādībā ir spēks" kategorijas "Mūsu darba vide" laureāta PSIA “Ventspils reiss” pieredzes stāsts par īpašu pieeju darba vides veidošanā gan tehniski, gan sadzīviski, kas veicina dažādu sabiedrības grupu iekļaušanu darba vidē.
Citi resursi
Pieredzes stāsti
Augstāko novērtējumu – zelta statusu – par izcilu sniegumu un inovatīvu pieeju, īstenojot dažādības vadību, spēju radīt un saglabāt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi un sniedzot nozīmīgu ieguldījumu iekļaujošas sabiedrības veidošanā 2024. gadā saņēma 16 darba devēji: VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””, AS “Air Baltic Corporation”, AS “Swedbank Latvija”, VAS “Valsts nekustamie īpašumi”, SIA “Rimi Latvia”, SIA “Lidl Latvija”, SIA “SCHWENK Latvija”, SIA “Arvato Systems Latvia”, SIA “LINDSTROM”, RP SIA “Rīgas satiksme”, SIA “Wunder Latvia”, SIA “Getliņi EKO”, VAS “Elektroniskie sakari”, SIA “Rīgas Dzemdību nams”, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija un VAS “Latvijas Loto”.
Pieredzes stāsti
Pieredzes stāsti