Laureāti kategorijā “Mūsu darbinieki”, kas tiek pasniegta darba devējam, kam rūp attiecības ar saviem darbiniekiem, saņēma SIA “Paulig Coffee Latvia”. Uzņēmums savā ikdienas darbā īsteno personalizētu talantu vadību, kas nodrošina darbinieku vēlmi ilgstoši strādāt konkrētajā uzņēmumā, radot savam darbam augstu pievienoto vērtību. Uzņēmums un tā vadība 2020. gadā uzrādīja izcilu attieksmi pret darbiniekiem, tieši Covid-19 krīzes laikā veidojot tādus darba organizācijas risinājumus, kas nodrošina darbiniekiem pārliecību, ka viņu darbs tiek novērtēts, darba vieta tiks saglabāta un rūpes par darbinieku fizisko un garīgo veselību izvirzīta kā prioritāte.
Pieredzes stāsti
“Dažādībā ir spēks” laureāti kategorijā “Mūsu darbinieki” 2020 – Paulig Coffee Latvia
Novērtējuma "Dažādībā ir spēks" kategorijas "Mūsu darbinieki" laureāta SIA “Paulig Coffee Latvia” pieredzes stāsts par attiecībām ar saviem darbiniekiem.
Citi resursi
Pieredzes stāsti
Augstāko novērtējumu – zelta statusu – par izcilu sniegumu un inovatīvu pieeju, īstenojot dažādības vadību, spēju radīt un saglabāt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi un sniedzot nozīmīgu ieguldījumu iekļaujošas sabiedrības veidošanā 2024. gadā saņēma 16 darba devēji: VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””, AS “Air Baltic Corporation”, AS “Swedbank Latvija”, VAS “Valsts nekustamie īpašumi”, SIA “Rimi Latvia”, SIA “Lidl Latvija”, SIA “SCHWENK Latvija”, SIA “Arvato Systems Latvia”, SIA “LINDSTROM”, RP SIA “Rīgas satiksme”, SIA “Wunder Latvia”, SIA “Getliņi EKO”, VAS “Elektroniskie sakari”, SIA “Rīgas Dzemdību nams”, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija un VAS “Latvijas Loto”.
Pieredzes stāsti
Pieredzes stāsti