Eiropas Dzimumu līdztiesības indeksā Latvija 2024. gadā ieņem 19. vietu

Tiesībsarga pētījums aplūko darba vides apstākļus un situācijas, ar kuriem saskarās ikviens topošais vai jaunais vecāks.

Šis ir ceturtais ziņojums McKinsey sērijā, kurā tiek pētīts dažādības ekonomiskais pamatojums, sekojot iepriekšējiem ziņojumiem "Kāpēc dažādība ir svarīga" (2015), "Rezultātu sasniegšana ar dažādību" (2018) un "Dažādība uzvar" (2020). 2023. gada ekonomiskais pamatojums ir spēcīgākais kopš ir sākta šī izpēte. Būtisks jaunatklājums ir tas, ka dažādības vadība pārliecinoši saistās ne tikai ar uzņēmumu izaugsmes ambīcijām un lielāku sociālo ietekmi, bet arī ar apmierinātāku darba kolektīvu.

Tiesībsarga biroja pētījums analizē svešvalodu prasmju nozīmi darba vidē, aptverot darba ņēmēju un darba devēju pieredzi, prasības un attieksmi pret valodu lietošanu darbavietās.