“Dažādībā ir spēks” balvu kategorijā “Mūsu darbinieki” ieguva SIA “RIMI Latvia”. “RIMI Latvia” ir skaidri definēts darbinieku labumu grozs, izveidots emocionālā atbalsta tālrunis darbiniekiem un kolēģu atbalsta fonds. Darbiniekiem nodrošināta stipendija studijām arī gadījumos, ja studijas nav saistītas ar tiešajiem darba pienākumiem. Ja darbinieks nolemj aiziet no darba, viņam tiek sniegta iespēja sešu mēnešu laikā atgriezties, saglabājot savu darba stāžu un visus pienākošos bonusus iepriekšējā darbā.
Pieredzes stāsti
SIA RIMI Latvia – Dažādības novērtējuma laureāti kategorijā “Mūsu darbinieki” 2022
Novērtējuma "Dažādībā ir spēks" kategorijas "Mūsu darbinieki" laureāta SIA “RIMI Latvia” pieredzes stāsts par darbinieku atbalstu, ieskaitot emocionālo atbalstu, stipendijas un iespēju atgriezties darbā ar saglabātu stāžu un bonusiem.
Citi resursi
Pieredzes stāsti
Augstāko novērtējumu – zelta statusu – par izcilu sniegumu un inovatīvu pieeju, īstenojot dažādības vadību, spēju radīt un saglabāt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi un sniedzot nozīmīgu ieguldījumu iekļaujošas sabiedrības veidošanā 2024. gadā saņēma 16 darba devēji: VAS “Starptautiskā lidosta “Rīga””, AS “Air Baltic Corporation”, AS “Swedbank Latvija”, VAS “Valsts nekustamie īpašumi”, SIA “Rimi Latvia”, SIA “Lidl Latvija”, SIA “SCHWENK Latvija”, SIA “Arvato Systems Latvia”, SIA “LINDSTROM”, RP SIA “Rīgas satiksme”, SIA “Wunder Latvia”, SIA “Getliņi EKO”, VAS “Elektroniskie sakari”, SIA “Rīgas Dzemdību nams”, Sabiedrisko pakalpojumu regulēšanas komisija un VAS “Latvijas Loto”.
Pieredzes stāsti
Pieredzes stāsti